T-skills или Т-образные навыки
Т-образные навыки — что это такое? Важны ли они в процессе разработки и командной работе?
Вкратце: человек с Т-образными навыками обладает способностью выполнять разные задания, но имеет «глубокое знание» лишь нескольких из них.
Это метафорическое описание где вертикальная полоса буквы T представляет глубину соответствующих навыков и опыта в одной области, в то время как горизонтальная полоса является возможностью сотрудничать в различных дисциплинах с экспертами в других областях и применять знания в областях знаний, кроме своего собственного.
Примеры
- Если брать разработчика сайтов, то хороший T-разработчик может понимать дизайн, поисковую оптимизацию и маркетинг
- Если брать маркетолога, то хороший Т-маркетолог может понимать психологию, продажи, производство и т. д.
- В музыке таких ребят часто называют «Мультиинструменталистами«. Они могут играть на гитаре, барабане, пианино и дудочке — как вариант 🙂
Про специалистов и дженералистов
Есть 2 категории людей, которые отличаются по типу знаний:
- специалисты — глубокие знания в узкой области
- дженералисты — поверхностные знания в широких областях
Если описать крайнюю степень каждого то специалисты изучают область все глубже и глубже пока не будут знать все ниочем, а дженералисты изучают все больше областей пока не будут знать ничто обо всем.
Крайности конечно тут опасны. Важно соблюдать баланс.
Также важно понимать что оба типа людей часто важны в любом бизнесе и деле. Нужны как те, кто глубоко погружен в какую то область знаний. Так и те кто обладает широким кругозором.
